Triberita.com, Cilegon Banten – Yosafat Rizanto, hari Rabu (25/10/2023), resmi menjabat sebagai Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Cilegon, menggantikan Enjat Lukmanul Hakim yang kini menjabat sebagai Kalapas Kelas IIA Pasirputih (Nusakambangan).
Acara serah terima jabatan (Sertijab) dan pisah sambut kepemimpinan Kalapas Kelas IIA Cilegon yang baru dan lama, berlangsung di Aula serba guna Lapas Cilegon, Rabu (25/10/2023).
Kegiatan tersebut sekaligus menggelar penandatanganan Berita Acara Serah Terima Jabatan dan Penyerahan Memori Serah terima jabatan oleh Kalapas yang lama kepada Kalapas yang baru. Kegiatan juga dilanjutkan dengan Penandatanganan Berita Acara serah terima Ketua Dharma Wanita Persatuan Lapas Kelas IIA Cilegon.
Enjat Lukmanul Hakim selaku Kalapas Kelas IIA Cilegon yang lama dalam sambutannya mengucapkan terima kasih kepada seluruh jajaran Lapas Kelas IIA Cilegon. Lukmanul menyampaikan, selama masa kepemimpinannya, jajaran Lapas Kelas II A Cilegon telah memberikan kinerja terbaik untuk bersama-sama dan saling bahu membahu untuk membangun Lapas Kelas IIA Cilegon, menjadi lebih baik.
Sementara Kalapas Kelas IIA Cilegon baru, Yosafat Rizanto menyampaikan, bahwa dirinya menyadari telah mengambil tanggung jawab yang besar dengan harapan dan aspirasi dari banyak pihak yang berharap agar Lapas Cilegon terus berkembang sebagai lembaga pemasyarakatan yang lebih baik dan lebih manusiawi.
“Saya berkomitmen untuk melanjutkan perjuangan yang telah dimulai sebelumnya, dengan semangat, integritas, dan dedikasi,”ujar Yosafat Rizanto.
Sertijab Kalapas Kelas IIA Cilegon dihadiri Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Kementerian Hukum dan HAM Banten, Dodot Adikoeswanto.
Pada kesempatan itu Kakanwil berpesan kepada para pejabat yang mendapatkan tanggung jawab baru, untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai petugas Pemasyarakatan dengan penuh rasa tanggung jawab.
“Setiap perubahan kepemimpinan membawa harapan baru dan peluang untuk mengambil langkah-langkah yang lebih baik. Ingatlah bahwa keberhasilan tidak selalu diukur dari posisi atau gelar, tetapi dari bagaimana cara mengabdikan diri, bekerja sama dengan tim, dan memberikan dampak positif dalam tugas-tugas yang diemban,” kata Dodot.
