Triberita.com | Subang – Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Dewan Pimpinan Kabupaten (DPK) Subang melalui Musyawarah Kabupaten (Muskab) VII telah menetapkan arah strategis kepemimpinan untuk masa bakti 2025–2030.
Asep Rochman Dimyati (ARD) kembali terpilih memimpin DPK Subang, membawa semangat baru dalam menghadapi tantangan ekonomi lima tahun ke depan.
Dengan tema sentral ‘Mengawal Industrialisasi Subang, Memperkuat Daya Saing SDM, dan Menyongsong Transformasi Ekonomi Digital’ Apindo bertekad menjadi motor penggerak pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan di tengah momentum investasi besar, terutama pasca-beroperasinya Pelabuhan Patimban.
Asep Rochman Dimyati (ARD) menegaskan bahwa fokus Apindo ke depan harus selaras dengan dinamika daerah.
“Subang kini berada di episentrum pertumbuhan industri Jawa Barat. Mandat yang kami terima bukan hanya melanjutkan, tapi harus menajamkan peran Apindo sebagai katalisator investasi,” ujar ARD setelah penetapan di Muskab.
“Kita tidak boleh hanya menjadi penonton; kita harus menjadi arsitek pembangunan ekonomi Subang. Oleh karena itu, industrialisasi harus kita kawal agar tercipta iklim usaha yang benar-benar transparan, berkeadilan, dan berkelanjutan,” sambungnya.
Visi Sentral: Apindo sebagai Mitra Strategis
Menjawab tantangan Kawasan Rebana Metropolitan dan arus investasi, Agus memaparkan, bahwa Apindo Subang mengusung visi yang lugas:
“Menjadikan Apindo Subang sebagai mitra strategis pemerintah dan dunia usaha dalam mengawal industrialisasi, meningkatkan daya saing sumber daya manusia lokal, serta mendorong transformasi ekonomi digital yang berkelanjutan dan inklusif,” paparnya.
Latar belakang visi ini tidak lepas dari posisi strategis Subang saat ini.
Sebagai daerah yang sedang pesat pertumbuhan industrinya, Apindo menyadari perlunya peran aktif dalam mengatasi isu kesiapan tenaga kerja lokal dan menciptakan iklim investasi yang kondusif.
Tiga Pilar Misi Utama
Visi tersebut diturunkan menjadi tiga pilar misi utama yang menjadi landasan program kerja lima tahun ke depan:
* Mengawal Industrialisasi Subang: APINDO akan berperan aktif menciptakan iklim usaha yang transparan dan berdaya saing, serta menjadi jembatan antara dunia usaha, pemerintah, dan masyarakat.
* Memperkuat Daya Saing SDM Lokal: Fokus pada peningkatan kompetensi tenaga kerja lokal melalui pelatihan, sertifikasi, dan sinergi kuat dengan lembaga pendidikan dan Balai Latihan Kerja (BLK) untuk mencapai link & match yang harmonis.
* Menyongsong Transformasi Ekonomi Digital: Mendorong anggota APINDO dan dunia usaha lokal mengadopsi teknologi digital dan Industri 4.0, serta membuka ruang kolaborasi antara startup, UMKM, dan industri besar.
Misi keempat dan kelima berfokus pada penguatan internal organisasi, yakni Membangun Apindo Subang yang Solid dan Adaptif, serta mengedepankan transparansi, integritas, dan profesionalisme.
Menyikapi pilar kedua, ARD menyoroti urgensi kesiapan SDM.
“Investasi besar takkan berarti jika tenaga kerja lokal kita tidak siap. Sudah saatnya kita serius menggarap program ‘Subang Skill Up’ yang berbasis kebutuhan industri riil, khususnya sektor Patimban dan otomotif. Prioritas utama kita adalah memastikan bahwa setiap pabrik yang berdiri di Subang diisi oleh talenta terbaik dari Subang, bukan dari luar,” tegasnya.
Program Kerja Konkret: Advokasi hingga Skill Up
Untuk merealisasikan visi dan misi tersebut, APINDO Subang telah menyusun sejumlah program kerja prioritas yang dianggap konkret dan relevan dengan kondisi daerah:
* Mengawal Iklim Investasi dan Usaha
Apindo akan membentuk Forum Investasi Subang secara rutin dan Pusat Advokasi Dunia Usaha, sebuah unit khusus untuk memberikan solusi dan kajian hukum, regulasi, dan kebijakan yang berdampak pada industri, demi menjamin kepastian hukum berusaha.
* Peningkatan Kualitas SDM
Program andalan di sektor ini adalah “Subang Skill Up,” mencakup pelatihan vokasi dan sertifikasi yang didesain berbasis kebutuhan industri.
