Triberita.com, Serang Banten – Mendapatkan Tunjangan Hari Raya (THR) adalah momen yang sangat dinanti-nantikan oleh para karyawan. Terkadang banyak pertanyaan jika pekerja baru apakah akan mendapatkannya.
Apakah Anda termasuk karyawan baru yang join di perusahaan? Sebenarnya bagaimana sih perhitungan Tunjangan Harian Raya (THR) terhadap karyawan baru?
Ya, dalam artikel ini akan dibahas Cara menghitung THR 2023 untuk karyawan baru berdasarkan masa kerja untuk Anda ketahui. Apalagi pada kenyataanya semua orang mendekati lebaran dipastikan banyak kebutuhan, termasuk para karyawan tak terkecuali karyawan baru.
Untuk diketahui, sesuai Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 6 Tahun 2016 dalam pasal 2 ayat 1 disebutkan pengusaha wajib memberikan THR Keagamaan kepada pekerja atau buruh yang telah mempunyai masa kerja 1 bulan secara terus-menerus atau lebih.
So, karyawan yang baru bergabung tidak usah khawatir karena tetap mendapatkan jatah THR jika sudah sebulan bekerja.
Lantas, seperti apa cara perhitungan THR yang dimKsud? berikut ini penjelasan tentang cara menghitung THR karyawan baru berdasarkan masa kerja.
Dalam pasal 3 ayat 1 Permenaker No. 6 Tahun 2016 disebutkan bahwa sebagaimana yang dimaksud dalam pasal 2 ayat 1, ditetapkan sebagai berikut:
– Pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja 12 bulan secara terus-menerus atau lebih, diberikan sebesar 1 bulan upah.
– Pekerja/buruh yang mempunyai masa kerja 1 bulan secara terus-menerus tetapi kurang dari 12 bulan, diberikan secara proporsional sesuai masa kerja dengan perhitungan.
Sesuai aturan tersebut, diketahui kalau jumlah THR karyawan baru adalah sebesar lama masa kerja x 1 bulan upah/12.
Jadi, jumlah THR karyawan baru lebih kecil jika dibandingkan dengan karyawan yang sudah bekerja selama 12 bulan atau lebih.
Berdasarkan Permenaker No. 6 Tahun 2016 dalam pasal 3 ayat 2 menyebutkan bahwa 1 bulan upah yang dimaksud ini terdiri dari beberapa komponen, yaitu upah tanpa tunjangan yang merupakan upah bersih, atau upah pokok termasuk tunjangan tetap.
Itu dia penjelasan terkait perhitungan THR 2023 karyawan baru. Dengan begitu, sebagai karyawan baru kamu dapat menghitung THR dengan baik sehingga nantinya dapat mengaturnya dengan baik. Semoga bermanfaat!
